Arbeitsschutz-Software: Mit iManSys sicher, einfach und effektiv arbeiten!
iManSys – Ihre Software-Lösung für den Arbeitsschutz!
Mit über 20 Jahren Erfahrung am Markt gehören wir zu den führenden Anbietern von Arbeitsschutz-Software. Unsere Software-Suite iManSys unterstützt Sie in den Bereichen Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umwelt (HSQE) sowie Personal (HR). Mit unserer Software-Lösung iManSys kommen Sie Ihren unternehmerischen Verpflichtungen nach und erfüllen die geltenden Rechtsgrundlagen. Unsere Arbeitsschutz-Software für eine sichere, einfache und effektive Arbeitswelt!
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Wir unterstützen Sie bei Ihren Projektideen!
Wir bieten Ihnen ausführliche Beratungen, durchdachte Planungen, individuelle Anpassungen, eine zügige Inbetriebnahme und eine umfassende Wartung unserer Softwaresysteme. Unsere IT-Experten stehen Ihnen bei vielen Schwerpunkt-Themen zur Verfügung.
Service und Wartung
Entwicklung und Implemen
Provider- und Hosting-Leistungen
Bedarfs
Intranet-Systeme
Erweiterungen nach Ihren Bedürfnissen
Software-Oberflächen passend zu Ihrem Corporate Design
Abbildung Ihrer speziellen Geschäfts-Prozesse
Wir entwickeln am Puls der Zeit!
Software-as-a-Service
Cloud Computing, Software-as-a-Service (SaaS), Server-Virtualisierung oder internes sowie externes Hosting – wir bieten Ihnen passende und individualisierte Lösungen. domeba übernimmt die Schnittstellengestaltung zu Personal- bzw. Zugangskontrollsystemen. In individuellen Hardware- und Software-Umgebungen unterstützen wir Sie ebenso wie bei Software-Anpassungen und -Entwicklungen.
Software-Entwicklung nach Scrum-Prinzip
Unsere Stärke liegt in der methodischen, lösungsorientierten Vorgehensweise. Wir begleiten Sie in allen Phasen des Entwicklungs- und Implementierungsprozesses unserer Software-Produkte. Dabei steht die Nachhaltigkeit der Ergebnisse im Mittelpunkt. Wir passen unseren Kompetenz-Mix je nach Art und Umfang Ihres Anliegens an.
Was bedeutet eigentlich Compliance
Compliance steht für rechtskonforme und redliche Unternehmensführung, also die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und regulatorischer Standards sowie die Berücksichtigung unternehmensinterner Verhaltensregeln und Prinzipien.
Recht und Redlichkeit
Unternehmerisches Fehlverhalten kann schwerwiegende Folgen haben. Es drohen Imageverluste, Umsatzeinbußen, gefährdete Geschäftsbeziehungen oder im schlimmsten Falle sogar Gerichtsverfahren. Unter dem Schlagwort Compliance werden daher die rechtlichen und redlichen Verpflichtungen eines Unternehmens gegenüber externen und internen Anspruchsgruppen zusammengefasst.
Die unternehmerische Verpflichtung zur Rechtskonformität betrifft die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien. Hinzu kommt die Berücksichtigung unternehmensinterner Verhaltensregeln und Prinzipien in Form von unternehmensethischen oder spezifischen Wertemanagementvorgaben. Beide Aspekte stellen die wesentlichen Grundpfeiler einer funktionierenden Compliance-Struktur in Unternehmen dar.
Compliance-Management-Systeme
Die Internationale Norm ISO 19600 empfiehlt die Einrichtung eines Compliance-Management-Systems in Unternehmen und legt entsprechende Richtlinien für deren Einsatz vor. Das Compliance-Verständnis geht hier über die klassischen Themen hinaus und thematisiert auch Fachthemen wie Datenschutz, Informationssicherheit und Umweltschutz.
Wir unterstützen Sie bei der Etablierung eines risikoangemessenen, praktikablen Compliance-Management-Systems für Ihr Unternehmen und begleiten Sie mit Rat und Tat in allen Phasen unserer Zusammenarbeit. Unsere Stärke liegt in unserer methodischen, lösungsorientierten Vorgehensweise. Dabei steht die Nachhaltigkeit der Ergebnisse im Mittelpunkt. Je nach Art und Umfang Ihres Anliegens arbeitet unser Team an Spezialisten mit dem geforderten Kompetenz-Mix für Sie.
Zum Weiterlesen: Preusche, R., & Würz, K. (2016). Compliance. 2. Aufl. Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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